INSÓLITO
Polémica en el Alto Valle: un gremio pidió reducir la jornada laboral cuando la temperatura supere los 30°
Una solicitud presentada por el Sindicato de Trabajadores del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (Sitraiupa) desató un intenso debate en la comunidad educativa del IUPA y en las redes sociales. El gremio reclamó que se reduzca la jornada laboral de quienes trabajan en espacios sin climatización adecuada en los días en que la temperatura supere los 30 grados, un planteo que generó adhesiones, rechazos y fuertes cuestionamientos.
El pedido que desató la discusión
La nota, fechada el 26 de noviembre, fue enviada por la secretaria general del sindicato, Marina Cepeda, a la secretaria general del IUPA, Sandra Nieva. Allí se solicita limitar la jornada laboral para todo el personal expuesto a ambientes sin refrigeración o con climatización insuficiente durante jornadas de calor extremo.
La filtración del documento, ocurrida tras una ola de calor anticipada que afectó a la región, amplificó la polémica. Docentes, estudiantes y personal de apoyo discutieron el alcance del pedido mientras que, en redes sociales, las críticas se multiplicaron.
Los argumentos de Sitraiupa: “Se descompensan por el calor”
Desde el gremio explicaron que el pedido responde a una situación real que afecta sobre todo a los trabajadores de apoyo, quienes desarrollan tareas en espacios del primer piso con techos bajos, escasa ventilación y sin sistemas de climatización.
Cepeda afirmó que el reclamo está respaldado por un informe técnico de Seguridad e Higiene de la Delegación de Trabajo, que advierte sobre la urgencia de mejorar las condiciones térmicas del edificio. “Hemos tenido compañeros que se descompensaron, con baja de presión por las temperaturas extremas”, sostuvo la dirigente.
El sindicato insistió en que la reducción horaria sería una medida preventiva, orientada a proteger la salud en días donde el calor supera límites tolerables para el desempeño laboral.
Un contexto de tensión institucional
El pedido se da en medio de un fuerte conflicto entre el gremio y la gestión actual del IUPA, encabezada por el rector interino Gerardo Blanes. Sitraiupa reclama desde hace meses la regularización administrativa de la institución y denuncia falta de respuestas ante reclamos laborales y salariales.
Dentro de ese contexto, la filtración del pedido gremial despertó sospechas y versiones cruzadas. Para algunos sectores, podría tratarse de una reacción a los reclamos públicos del sindicato; otros lo interpretan como un síntoma más del clima interno de tensión.