AM CUMBRE
“Se están yendo de la UNCO”: alertan por renuncias docentes y esperan que la ley destrabe el conflicto
La Universidad Nacional del Comahue atraviesa una situación crítica marcada por la renuncia de docentes, en un contexto de fuerte deterioro salarial que impacta directamente en el funcionamiento académico.
Durante una entrevista en el programa La antesala por AM Cumbre 1400, la secretaria general de ADUNC Central, Silvia Brouchoud, advirtió que el fenómeno se profundizó en los últimos meses.
En diálogo con el periodista, explicó que las bajas ya rondan entre 120 y 130 cargos desde el inicio de la actual gestión nacional.
Según indicó, la principal causa es salarial, ya que muchos docentes buscan alternativas laborales que les permitan sostener su economía.
Una universidad que pierde docentes
El proceso de renuncias se aceleró en las últimas semanas, con picos como el registrado en marzo, donde se aprobaron 16 bajas en una sola sesión del Consejo Superior.
Este escenario genera vacantes que no siempre pueden cubrirse.
Salarios que no alcanzan
Los ingresos actuales reflejan la problemática.
Un docente con trayectoria puede percibir alrededor de 1,6 millones de pesos, mientras que un ingresante apenas alcanza los 300 mil, lo que desincentiva la incorporación al sistema.
Consecuencias en las aulas
La falta de docentes impacta en la calidad educativa.
Se registran cátedras con gran cantidad de estudiantes a cargo de pocos profesores, lo que genera sobrecarga laboral y dificultades en el seguimiento académico.
El fallo que abre expectativas
En paralelo, la Justicia ratificó que el Gobierno debe aplicar la ley de financiamiento universitario.
Para el sector, esta decisión representa un avance importante.
Un posible cambio de escenario
La implementación de la ley implicaría actualización salarial, mejoras presupuestarias y fortalecimiento de las becas.
Esto podría descomprimir el conflicto y modificar el plan de lucha que mantienen los gremios docentes.
La situación en la UNCo refleja un problema más amplio en el sistema universitario argentino, donde el debate por el financiamiento vuelve a ocupar un lugar central.
La entrevista
Silvia Brouchoud, secretaria general de ADUNC Central (Asociación Docente de la Universidad Nacional del Comahue), habló sobre la renuncia de docentes en la UNCo, la situación salarial y el impacto del fallo judicial por la ley de financiamiento universitario.
—Pregunta: ¿Qué está pasando con los docentes en la UNCo?
—Respuesta: Estamos atravesando una situación salarial muy complicada que está generando renuncias. Los docentes se van porque necesitan ingresos que les permitan sostener su vida.
—Pregunta: ¿Qué números manejan?
—Respuesta: Entre 120 y 130 renuncias en lo que va de la gestión actual. Solo en marzo se aprobaron 16 en el Consejo Superior.
—Pregunta: ¿Cómo son los salarios hoy?
—Respuesta: Un profesor con 15 años de antigüedad ronda entre 1.600.000 y 1.700.000 pesos. Un ingresante cobra cerca de 300.000.
—Pregunta: ¿Qué impacto tiene esto?
—Respuesta: Genera vacantes que muchas veces no se pueden cubrir porque los concursos quedan desiertos.
—Pregunta: ¿Cómo afecta a la universidad?
—Respuesta: Se desarman cátedras, hay sobrecarga docente y se deterioran las condiciones de cursada.
—Pregunta: ¿Qué opinión tienen sobre el fallo judicial?
—Respuesta: Es una muy buena noticia. La justicia volvió a decir que el gobierno debe cumplir la ley de financiamiento universitario.
—Pregunta: ¿Qué implica esa ley?
—Respuesta: Actualización salarial por IPC, mejora del presupuesto y aumento de becas.
—Pregunta: ¿Puede destrabar el conflicto?
—Respuesta: En gran parte sí, porque mejora salarios y condiciones de trabajo.
—Pregunta: ¿Qué pasa con el plan de lucha?
—Respuesta: Se va a redefinir. Puede cambiar la estrategia si se aplica la ley.
—Pregunta: ¿Qué se espera ahora?
—Respuesta: Ver qué hace el gobierno. Puede apelar o buscar otra estrategia para no aplicar la ley.