El mercado laboral de Neuquén supera ampliamente los indicadores nacionales según el último informe del INDEC

Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) correspondientes al primer trimestre de 2026 confirman que el aglomerado Neuquén-Plottier mantiene uno de los mercados laborales más sólidos del país. Con una tasa de desocupación del 3,7%, la región se ubica muy por debajo del promedio de los 31 aglomerados urbanos relevados a nivel nacional, que alcanzó el 7,8%, y también supera los indicadores de la propia región patagónica, donde la desocupación llegó al 5%.

Sobre una población de referencia de 329.000 personas, unas 151.000 se encuentran ocupadas y alrededor de 6.000 permanecen desocupadas, según consigna el informe oficial.

Empleo local como política de Estado

Detrás de estos números hay una estrategia que el gobierno del gobernador Rolando Figueroa viene sosteniendo desde el inicio de su gestión: la prioridad laboral para los neuquinos frente al crecimiento acelerado que genera Vaca Muerta y los proyectos energéticos asociados.

El propio Figueroa fue claro al respecto en abril pasado: "Para mudarse a Neuquén hay que tener trabajo, no nos sobra ningún puesto". Y amplió: "Para tener trabajo en Neuquén hay que formarse. Para eso tenemos el Instituto Vaca Muerta y estamos desarrollando todo un mecanismo para poder preparar primero a los neuquinos".

Esa lógica se traduce en herramientas concretas. El programa Neuquén Emplea y las instancias de capacitación que ofrece el Instituto Vaca Muerta son los dos pilares que la provincia utiliza para preparar a su fuerza laboral local y garantizar que los puestos generados por la expansión hidrocarburífera queden, en primer lugar, en manos de trabajadores de la región.

Los números en detalle

El aglomerado Neuquén-Plottier registró durante el primer trimestre del año una tasa de actividad del 47,7% y una tasa de empleo del 45,9%, valores que reflejan una economía regional con alta capacidad de generación de puestos de trabajo.

Otro indicador que marca diferencia con el resto del país es la tasa de subocupación: mientras a nivel nacional llegó al 11,1%, en Neuquén-Plottier se ubicó en el 5%, la mitad del promedio general.

El contraste con los indicadores nacionales es contundente. El mercado laboral argentino enfrenta desafíos estructurales que en la capital neuquina se expresan con mucha menor intensidad, en gran medida por el dinamismo que aportan los proyectos energéticos, las obras de infraestructura y las políticas productivas impulsadas desde el gobierno provincial.