ATEN cuestionó a la seccional Capital y descartó un paro docente en Neuquén

La interna del gremio docente ATEN volvió a quedar expuesta luego de que la conducción provincial saliera a cuestionar públicamente la postura de la seccional Capital frente a la convocatoria a un paro docente. La secretaria de Comunicación del sindicato, Marisabel Granda, aseguró que esa medida "no existe" desde el punto de vista institucional porque no fue aprobada por los mecanismos previstos en el estatuto y ratificó que no habrá paro docente en Neuquén.

En declaraciones al programa Más Vale Tarde, de AM Cumbre 1400, la dirigente sostuvo que ATEN es un sindicato único y que ninguna seccional puede convocar por sí sola a una medida de fuerza.

"No hay paro de ATEN. La manera de llegar a una medida de fuerza está muy clara en nuestro estatuto. Ninguna seccional puede sacar un paro por sí sola", afirmó.

ATEN calificó la convocatoria como "inorgánica"

Granda apuntó directamente contra la agrupación Multicolor, que conduce la seccional Capital, y aseguró que el sector desconoce las decisiones adoptadas democráticamente por las asambleas del sindicato.

Según explicó, el conflicto se originó luego de que la mayoría de los afiliados aprobara el año pasado un acuerdo salarial anual con el Gobierno provincial, resolución que la oposición interna no acompañó.

"La convocatoria es irresponsable e inorgánica. Cuando las asambleas no resuelven lo que ellos pretenden, desconocen esas decisiones e intentan imponer una posición desde una seccional", manifestó.

La dirigente recordó además que el estatuto del sindicato contempla sanciones para este tipo de conductas e incluso prevé la posibilidad de intervenir una seccional, aunque aclaró que cualquier determinación deberá ser debatida por los órganos de conducción de ATEN.

La conducción defendió el acuerdo salarial

Durante la entrevista, Granda también respaldó el acuerdo salarial firmado con el Gobierno de Neuquén y aseguró que continúa plenamente vigente.

Explicó que ATEN fue el último sindicato estatal en cerrar la pauta salarial porque buscó una negociación anual que garantizara actualizaciones periódicas del salario.

"En el contexto económico actual no hay otro acuerdo que contemple una actualización trimestral por IPC como el que tiene hoy ATEN", señaló.

La dirigente reconoció que el incremento del costo de vida continúa afectando el bolsillo de los trabajadores, especialmente por el valor de los alquileres en Neuquén, aunque sostuvo que el convenio firmado ofrece mejores condiciones que las alcanzadas en otras provincias.

Comparación con otros sindicatos docentes

Como parte de su argumentación, Granda comparó la situación neuquina con la de otros gremios docentes conducidos por la agrupación Multicolor.

Mencionó el caso de UNTER, en Río Negro, donde aseguró que todavía no existe un acuerdo salarial para este año, y el de ADOSAC, en Santa Cruz, que recientemente aceptó un incremento del 1 % mensual.

"Hay que mirar qué sucede donde ellos conducen para entender cuál es el modelo sindical que proponen", sostuvo.

Qué pasará si otros gremios consiguen un mejor aumento

Consultada sobre las negociaciones que mantienen otros sindicatos estatales con el Gobierno provincial, Granda afirmó que, si algún gremio obtiene una mejora salarial superior a la acordada con ATEN, el sindicato docente reclamará igualdad de condiciones.

"Si existe un acuerdo mejor para trabajadores que tienen la misma patronal, debe haber el mismo tratamiento para los docentes", indicó.

No obstante, diferenció esa situación de un pedido de reapertura de paritarias por desacuerdo con el convenio vigente, planteo impulsado por la oposición interna.

Relevamiento en las escuelas antes del regreso a clases

La dirigente también informó que las seccionales de ATEN comenzaron un relevamiento sobre el estado de la infraestructura escolar con vistas al reinicio de las clases tras el receso invernal.

El trabajo es coordinado por la Vocalía por la Comunidad del Consejo Provincial de Educación y permitirá contar, entre el jueves y el viernes, con un diagnóstico actualizado sobre las condiciones edilicias de los establecimientos educativos de toda la provincia.

Sin paro docente al regreso del receso

Más allá del debate interno, la conducción provincial buscó llevar tranquilidad a la comunidad educativa al ratificar que no existe una convocatoria oficial a un paro docente y que el reinicio de las clases se desarrollará con normalidad, mientras continúa el seguimiento de las negociaciones salariales del resto de los gremios estatales y el relevamiento de las escuelas neuquinas.