Neuquén retiene al 94% de los residentes de salud: 73 especialistas se quedan a trabajar en la provincia

El sistema público de salud de Neuquén incorporó 73 nuevos especialistas que completaron su formación en las residencias médicas de la provincia y decidieron continuar trabajando dentro de la estructura sanitaria estatal. La cifra representa el 94% de permanencia entre los 78 profesionales que egresaron este año, según informó el Ministerio de Salud neuquino.

Los nuevos especialistas finalizaron su formación en 26 especialidades y recibieron sus certificados durante un acto realizado en el Espacio DUAM, en la ciudad de Neuquén.

El dato de permanencia adquiere relevancia en un contexto en el que la formación de profesionales y su posterior incorporación al sistema sanitario constituye uno de los principales desafíos para las provincias.

Neuquén incorporó 186 profesionales en menos de un mes

La finalización de las residencias se produjo pocos días después del ingreso de 113 nuevos residentes al sistema público de salud neuquino.

De esta manera, entre los profesionales que finalizaron su formación y quienes comenzaron sus residencias, 186 trabajadores de la salud se incorporaron al sistema público provincial en menos de 30 días.

Para el Ministerio de Salud, la cantidad de ingresantes y el porcentaje de permanencia de los egresados reflejan el crecimiento de las residencias como una herramienta para formar profesionales y cubrir las necesidades de los distintos efectores sanitarios de Neuquén.

Martín Regueiro destacó el crecimiento de las residencias médicas

Durante el acto de egreso, el ministro de Salud de Neuquén, Martín Regueiro, destacó que la mayoría de los profesionales que completaron su formación decidió continuar su trayectoria laboral dentro del sistema público provincial.

El funcionario sostuvo que esta permanencia implica una responsabilidad compartida entre el Estado, que sostiene el proceso de formación, y los profesionales que desarrollan allí su especialización.

Regueiro también puso el foco en el crecimiento de la cantidad de personas que eligen las residencias neuquinas. Este año ingresaron 113 nuevos profesionales, una cifra que, según señaló, viene aumentando de manera sostenida.

El ministro vinculó este crecimiento con el interés de las nuevas generaciones de médicos y médicas por incorporarse al sistema público.

Otro de los datos señalados durante la jornada fue que el 73% de la población de Neuquén se atiende en el sistema público de salud. En ese escenario, la disponibilidad de especialistas formados dentro de la propia provincia adquiere un papel central para garantizar la atención en hospitales y centros de salud.

Del acto participaron también la subsecretaria de Servicios de Salud, Guadalupe Montero; instructores de las residencias; jefes de Regiones Sanitarias; directores de hospitales y autoridades de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo), institución que participa en la formación médica.

78 especialistas se formaron en 26 especialidades

Los 78 profesionales que finalizaron sus residencias en 2026 completaron su formación en 26 especialidades médicas.

Entre ellas se encuentran:

• Cardiología.
• Cirugía General.
• Clínica Médica.
• Medicina General.
• Pediatría.
• Psiquiatría.
• Terapia Intensiva de Adultos.
• Terapia Intensiva Pediátrica.
• Toco Ginecología.
• Ortopedia y Traumatología.
• Infectología.

La formación se desarrolló en 11 sedes distribuidas en distintas localidades de la provincia, con el objetivo de descentralizar la capacitación y fortalecer la disponibilidad de profesionales en diferentes regiones.

Entre las instituciones que funcionan como sedes se encuentran los hospitales Castro Rendón, Heller, Bouquet Roldán, Chos Malal, Cutral Co-Plaza Huincul, Plottier, Junín de los Andes, San Martín de los Andes y Villa La Angostura.

También participan la Subsecretaría de Salud y el Centro de Salud San Lorenzo Sur.

Dónde trabajarán los nuevos especialistas

Los 73 profesionales que decidieron permanecer en Neuquén se distribuirán en distintos hospitales, centros de salud y áreas del sistema sanitario provincial.

Entre los efectores que recibirán a los nuevos especialistas se encuentran los hospitales Castro Rendón, Heller, Bouquet Roldán, Plottier, Centenario, Añelo, San Patricio del Chañar, Cutral Co, Zapala, Chos Malal, Las Ovejas, Buta Ranquil, San Martín de los Andes, Junín de los Andes y Villa La Angostura.

En la ciudad de Neuquén también se incorporarán profesionales a los centros de salud de Valentina Sur, Almafuerte, Valentina Norte Rural y Colonia Rural Nueva Esperanza.

La incorporación alcanza además al Centro de Salud Intercultural Ruca Choroi "Raguiñ Kien" y al Centro de Salud Villa Traful.

Otros profesionales pasarán a desempeñarse en áreas de la estructura central del Ministerio de Salud, entre ellas la Dirección General de Planificación y Arquitectura, la Red de Ingeniería Biomédica, Epidemiología y las Regiones Sanitarias de Vaca Muerta y Confluencia.

Qué establece la Ley de Residencias de Neuquén

Uno de los factores que acompañó el crecimiento de las residencias y la permanencia de profesionales es la Ley N.° 3.438, reglamentada en julio de 2025.

La normativa introdujo modificaciones en las condiciones laborales y formativas de quienes realizan residencias en el sistema público neuquino.

Entre los principales cambios se encuentran:

• Mejoras económicas para residentes, con incentivos geográficos y para especialidades consideradas críticas.
• Reducción de la carga horaria semanal máxima, incluida la actividad de guardia.
• Guardias de hasta 12 horas activas.
• Pago de las guardias de formación.
• Ampliación de los equipos docentes.
• Incorporación de horario protegido para las tareas de enseñanza.
• Mejoras en las bonificaciones vinculadas a la actividad docente.

La modificación de las condiciones de las residencias apunta a mejorar tanto el proceso de formación como las posibilidades de permanencia de los profesionales una vez finalizada la especialización.

El desafío de formar y retener especialistas en Neuquén

Durante el acto, Regueiro también destacó el trabajo de los instructores y docentes que participan de las residencias. Señaló que muchos de ellos continúan con tareas de enseñanza y acompañamiento después de cumplir con su jornada laboral.

El ministro pidió a los nuevos especialistas que asuman el compromiso de devolver al sistema parte de lo recibido durante su formación y que desarrollen su actividad profesional en los lugares donde existe demanda de atención sanitaria.

El objetivo de formar profesionales dentro de la provincia y lograr que continúen trabajando en ella permite cubrir necesidades de hospitales y centros de salud de distintas localidades.

Un 94% de permanencia en el sistema público

El principal dato que dejó el cierre de las residencias 2026 es que 73 de los 78 especialistas egresados decidieron continuar trabajando en el sistema público de Neuquén.

Esto significa que el 94% de los profesionales permanecerá en la provincia, mientras que cinco egresados optaron por continuar su trayectoria fuera de la estructura pública neuquina.

A ese resultado se suma el ingreso de 113 nuevos residentes. En conjunto, ambos movimientos representan 186 incorporaciones de profesionales de la salud al sistema público neuquino en menos de un mes.

La evolución de estos indicadores coloca a las residencias médicas como una de las herramientas centrales de la política sanitaria provincial, no solo para formar especialistas sino también para fortalecer la cobertura en hospitales y centros de salud de Neuquén.