Estatales de Neuquén cobran septiembre: cuánto aumentarán los salarios en octubre y noviembre

Los trabajadores de la administración pública de Neuquén cobrarán este miércoles 30 de septiembre los salarios correspondientes al mes, en una única jornada que también comprenderá a jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).

La acreditación se realizará para todo el sector público provincial activo y pasivo, manteniendo el esquema de pago antes de finalizar el mes. Los haberes estarán disponibles a través de las cuentas utilizadas habitualmente por los agentes provinciales.

El depósito llegará, además, después de un septiembre en el que los estatales recibieron otros conceptos contemplados dentro del acuerdo salarial. Entre ellos estuvo la suma extraordinaria de $410.000, abonada el 18 de septiembre.

También se concretó durante el mes el pago de $311.480 correspondiente a la asignación para la compra de ropa de trabajo para los trabajadores comprendidos en ese beneficio.

Pero después de los salarios de septiembre llegará otra modificación importante para los ingresos del sector público: en octubre está prevista la primera actualización trimestral por inflación del nuevo acuerdo salarial.

¿Cuándo es el próximo aumento para los estatales?

El entendimiento alcanzado a fines de julio estableció la continuidad de las actualizaciones mediante el Índice de Precios al Consumidor (IPC) desde julio de 2026 hasta junio de 2027.

La primera actualización se aplicará en octubre de 2026 y contemplará la variación acumulada de la inflación de julio, agosto y septiembre sobre el haber conformado vigente.

El porcentaje final, por lo tanto, dependerá de los índices correspondientes al período completo. Para establecerlo se utilizará nuevamente un cálculo ponderado: 50% de la variación informada por la Dirección Provincial de Estadística y Censos del Neuquén y 50% del IPC nacional elaborado por el INDEC.

El mecanismo volverá a utilizarse en enero, abril y julio de 2027. Cada actualización tomará la inflación acumulada durante los tres meses inmediatamente anteriores.

De esta manera, después del ajuste de octubre, en enero se incorporará el IPC acumulado de octubre, noviembre y diciembre; en abril se utilizarán enero, febrero y marzo; y finalmente en julio se computará la variación correspondiente a abril, mayo y junio.

Después del IPC llegará otro 4%

El acuerdo contempla además incrementos porcentuales adicionales que se sumarán a las actualizaciones por inflación.

El primero será en noviembre de 2026, cuando los estatales recibirán un incremento salarial del 4%, calculado sobre los haberes resultantes después de aplicar el ajuste por IPC de octubre.

Esto implica que los trabajadores provinciales tienen previstas dos modificaciones consecutivas en sus haberes durante los próximos meses: primero la actualización trimestral por inflación en octubre y luego el 4% adicional en noviembre.

Posteriormente llegará otra combinación de aumentos en enero de 2027. Ese mes se aplicará el IPC acumulado correspondiente al último trimestre de 2026 y, sobre el resultado, se incorporará otro incremento directo del 3%.

En enero también habrá un bono de $480.000

El esquema salarial incluye además dos sumas extraordinarias por un total de $890.000.

La primera, de $410.000, ya fue depositada el 18 de septiembre. La segunda será considerablemente mayor: $480.000 y está prevista para la segunda quincena de enero de 2027.

Los pagos extraordinarios son de carácter no remunerativo y no bonificable y también alcanzan al sector pasivo en las proporciones establecidas por la legislación vigente.

De esta manera, el calendario acordado ya determina varios movimientos para los próximos meses. Octubre tendrá actualización por IPC, noviembre sumará un 4% adicional y enero combinará una nueva actualización por inflación, un incremento del 3% y el segundo pago extraordinario de $480.000.