Policía de Neuquén: anunciaron aumentos salariales y un bono de $480.000 para enero

El Gobierno de Neuquén, encabezado por el gobernador Rolando Figueroa, anunció nuevos incrementos salariales para el personal de la Policía provincial, que se aplicarán durante noviembre de 2026 y enero de 2027. La medida contempla una recomposición adicional del 4% a partir del 30 de noviembre, calculada sobre los haberes de octubre, y otro aumento del 3% en enero, que se sumará a la actualización trimestral por inflación. Según las estimaciones oficiales, la combinación de estos ajustes permitirá alcanzar una mejora salarial acumulada de entre el 13% y el 14% respecto de los ingresos de octubre, dependiendo de la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, los efectivos recibirán en enero un bono extraordinario de $480.000, independiente de los aumentos porcentuales.

La Provincia informó que los incrementos forman parte de una política de recomposición de los ingresos policiales que combina actualizaciones automáticas por inflación con mejoras salariales específicas para la fuerza. Durante 2024, mediante el Decreto 1388/2024, se modificó el valor punto utilizado para calcular la escala salarial policial, lo que permitió establecer una recomposición diferenciada respecto de otros sectores de la administración pública. Según los datos difundidos por el Ejecutivo, estas medidas y los ajustes por IPC representaron una mejora acumulada que superó en un 50,3% la pauta salarial general del sector público provincial durante ese período. Actualmente, el Gobierno establece como referencia un haber neto de $2.203.247 para un agente policial, cifra que utiliza para destacar el nivel de remuneraciones de la fuerza neuquina.

Cómo serán los aumentos y qué compensaciones adicionales recibirán los efectivos

Además de las actualizaciones salariales, el Gobierno provincial confirmó que continuará otorgando pagos extraordinarios destinados a complementar los ingresos del personal policial. Durante el primer semestre de 2026, los efectivos recibieron una suma adicional de $350.000, mientras que en septiembre se dispuso un segundo desembolso de $410.000. Para enero de 2027 está previsto un nuevo bono de $480.000, de carácter no remunerativo y no bonificable, que se abonará por separado de los incrementos salariales establecidos. También continuará vigente la compensación por ropa de trabajo, implementada en 2024 para los distintos cuerpos y escalafones de la institución, cuyo monto se actualiza periódicamente según el IPC.

El anuncio salarial se enmarca en una serie de inversiones destinadas a mejorar las condiciones operativas y la infraestructura de seguridad en la provincia. A través del programa Construir Seguridad, el Ejecutivo impulsa 77 obras e intervenciones que incluyen nuevas comisarías, ampliaciones de dependencias existentes, destacamentos policiales y mejoras en establecimientos penitenciarios. Entre los proyectos mencionados se encuentran el complejo de seguridad de La Meseta, nuevas instalaciones policiales en distintas localidades y la construcción de pabellones y módulos de alojamiento en unidades penitenciarias. Según el Gobierno, estas inversiones buscan ampliar la capacidad de respuesta de las instituciones y acompañar el crecimiento poblacional de las diferentes regiones neuquinas.

Más equipamiento policial y capacitación para acompañar la recomposición salarial

La planificación provincial también contempla la incorporación de móviles policiales, chalecos antibalas, cascos tácticos, escudos balísticos y herramientas tecnológicas destinadas a mejorar el trabajo de los efectivos. Entre las medidas se encuentra la implementación progresiva de dispositivos Taser 10, acompañada por instancias de capacitación y certificación para su utilización bajo los protocolos correspondientes. El ministro de Seguridad de Neuquén, Matías Nicolini, sostuvo que las mejoras salariales, las inversiones en equipamiento y la formación permanente forman parte de una misma estrategia para fortalecer la institución policial. De esta manera, el Gobierno provincial busca complementar los aumentos previstos para noviembre y enero con medidas orientadas a mejorar las condiciones laborales y operativas de la fuerza.