jueves 8 de octubre de 2026

PETROLEROS

Rucci anunció subas salariales y puso en guardia al gremio ante la reforma laboral

El encuentro se dio en un contexto complejo para el sector, con despidos registrados en distintas empresas y una agenda económica que mantiene en vilo a la industria.
Marcelo Rucci. Foto: Petroleros
Marcelo Rucci. Foto: Petroleros

La masiva asamblea del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa dejó definiciones claras en un escenario atravesado por la baja de actividad y la incertidumbre que se proyecta hacia 2026. Más de 20.000 trabajadores se reunieron en Añelo para escuchar anuncios salariales concretos y un mensaje de advertencia frente a la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional.

El eje central de la jornada estuvo a cargo del secretario general Marcelo Rucci, quien combinó anuncios salariales con una fuerte defensa del empleo y las condiciones laborales en Vaca Muerta. “Sin los trabajadores, Vaca Muerta no sería nada”, afirmó ante una multitud, al tiempo que reclamó que las inversiones reconozcan a quienes sostienen la producción día a día.

En materia salarial, Rucci detalló que el 3% pendiente del último acuerdo se abonará durante este mes y que se consolidó el 5% por zona, equiparando a la cuenca neuquina con otros regímenes históricos del sur. Además, el porcentaje que no fue homologado se pagará como Bono Vaca Muerta, de carácter no remunerativo, para que el ingreso llegue completo al bolsillo. A eso se suma un bono extraordinario de $500.000 para cada trabajador del sector.

El dirigente también recordó que la paritaria vigente se extiende hasta el 31 de marzo, por lo que aún resta discutir y actualizar los salarios correspondientes a enero, febrero y marzo. En ese marco, subrayó que los avances logrados son el resultado de la participación y el acompañamiento de los propios trabajadores.

Advertencia por la reforma laboral

Sobre el cierre, Rucci encendió una señal de alerta frente a cualquier intento de avanzar con una reforma laboral que implique pérdida de derechos. “El riesgo empresarial no puede recaer sobre el lomo de los trabajadores”, sostuvo, y aseguró que el gremio no aceptará "esquemas como la multiplicidad de tareas, el banco de horas ni retrocesos en las condiciones laborales".