domingo 18 de octubre de 2026

RECLAMO

Docentes de Unter llevaron su reclamo salarial al recital de La Delio Valdez en Cipolletti

Durante el recital de La Delio Valdez en Cipolletti, docentes de Unter desplegaron banderas y pecheras para visibilizar el conflicto salarial con el Gobierno de Río Negro, en un contexto en el que la negociación paritaria sigue abierta y la última oferta oficial aún debe ser analizada por el gremio.
Foto: LMNeuquén.
Foto: LMNeuquén.

La presentación de La Delio Valdez en el Círculo Italiano de Cipolletti tuvo un momento inesperado cuando, en medio del show, docentes de Unter desplegaron banderas y pecheras para visibilizar su reclamo salarial frente al público. La escena ocurrió mientras la banda tocaba y los asistentes disfrutaban del recital, generando un contraste entre el clima festivo y la protesta gremial.

La manifestación fue impulsada por militantes de la seccional Unter Cipolletti, quienes aprovecharon el evento masivo para difundir el conflicto que mantienen con el Gobierno de Río Negro en el marco de la negociación salarial.

Según explicaron desde el gremio en un comunicado, la decisión de llevar el reclamo a ese espacio tuvo como objetivo ampliar la visibilidad del conflicto docente en un momento en el que las conversaciones paritarias siguen en curso.

“Llevamos nuestros reclamos a todos los espacios posibles, porque tenemos que hacer visible lo que el Gobierno quiere tapar con propaganda mentirosa”, señalaron desde la organización sindical al explicar el motivo de la protesta durante el recital.

En el mismo mensaje, los docentes remarcaron que la negociación salarial continúa abierta y reafirmaron la postura del gremio frente al conflicto. “No es momento de bajar los brazos”, expresaron, recordando además una consigna histórica del movimiento docente: “La única lucha que se pierde es la que se abandona”.

La negociación salarial sigue abierta

La protesta realizada durante el recital se produce en medio del conflicto salarial entre el Gobierno de Río Negro y el gremio docente Unter, que continúa en etapa de negociación.

En la última reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo provincial, el Ejecutivo presentó una nueva propuesta salarial que ahora deberá ser analizada por el sindicato.

La oferta oficial contempla un aumento del 5,29% en los haberes de marzo, calculado sobre el sueldo bruto y aplicado a todos los conceptos salariales. Además, incluye un mecanismo automático de actualización bimestral vinculado al promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma y Nación.

De acuerdo con lo planteado por el Gobierno, la próxima actualización se aplicaría en abril, tomando como referencia el promedio del IPC correspondiente a febrero y marzo.

La propuesta también incorpora una suma fija no remunerativa de 250.000 pesos por única vez, que se pagará en dos cuotas: una el 20 de marzo y la segunda el 20 de abril.

Además, el Ejecutivo propuso elevar del 20% al 40% el adicional por Ubicación para docentes que trabajan en establecimientos de la Zona Andina y Andina Sur.

Cambios en el ítem Movilidad y decisión del gremio

Otro de los puntos incluidos en la propuesta oficial es la actualización del concepto Movilidad, con un incremento del tope establecido para este ítem.

La propuesta plantea elevar el límite a 1.800 kilómetros mensuales para docentes y a 2.500 kilómetros para supervisores y equipos directivos, medida que se aplicaría a partir de la liquidación salarial correspondiente a marzo.

Desde Unter adelantaron que la oferta será analizada por las bases del sindicato antes de adoptar una definición.

La resolución final se tomará en un congreso del gremio convocado para el miércoles 18 de marzo en General Roca, donde se evaluará la propuesta del Gobierno y se definirán las próximas acciones sindicales.