Dell recortará otros 11.000 empleos mientras redefine su negocio para competir en la era de la IA

La empresa tecnológica Dell Technologies anunció que recortará 11.000 puestos de trabajo durante 2026 como parte de un proceso de transformación global orientado a adaptarse al avance de la inteligencia artificial y la automatización.

La compañía con sede en Texas confirmó la medida en su informe anual, donde detalló que la reducción representa cerca del 10% de su plantilla global, en un contexto de reconfiguración de su modelo de negocio.

El ajuste se da en un escenario de cambios acelerados en la industria tecnológica, donde las empresas buscan reorganizar recursos para competir en el desarrollo de inteligencia artificial.

Una tendencia que se repite

No se trata de un hecho aislado. Dell ya había aplicado un recorte similar en 2025, cuando redujo su plantilla de 120.000 a 108.000 empleados.

En total, entre 2024 y 2026, la empresa habrá prescindido de más de 23.000 trabajadores, consolidando un proceso sostenido de ajuste estructural.

El giro hacia la inteligencia artificial

El eje de la estrategia está puesto en fortalecer áreas vinculadas a inteligencia artificial, automatización y aprendizaje automático.

En ese sentido, la empresa busca reasignar recursos y talento hacia sectores considerados clave para su competitividad futura.

Dell apuesta a duplicar sus ingresos vinculados a inteligencia artificial en los próximos años, lo que explica la magnitud de la reestructuración.

Cambios en la cultura laboral

El proceso de transformación también incluyó modificaciones en las condiciones de trabajo. Durante 2025, la compañía eliminó el esquema remoto e híbrido, exigiendo presencialidad completa.

La decisión apunta a consolidar equipos enfocados en innovación y desarrollo tecnológico en entornos colaborativos.

Un fenómeno que atraviesa al sector

El escenario no es exclusivo de Dell. Otras grandes empresas tecnológicas también avanzan en recortes y reestructuraciones en medio de la carrera por liderar el desarrollo de inteligencia artificial.

Firmas como Meta u Oracle analizan ajustes similares, en un contexto donde la inversión en nuevas tecnologías redefine el empleo y las prioridades del sector.

La transición hacia la inteligencia artificial no solo está transformando los negocios, sino también el mapa laboral global, con un impacto directo en miles de trabajadores de la industria tecnológica.