sábado 5 de septiembre de 2026

SIN ACUERDO SALARIAL

Paro docente en Río Negro puede complicar el tránsito en la región

Habrá movilizaciones de UNTER en accesos a ciudades y rutas del Alto Valle.
14/04/2026
El gremio docente rionegrino no llegó a un acuerdo salarial con el gobierno y anunció dos días de paros y movilizaciones en la región. Foto: archivo
El gremio docente rionegrino no llegó a un acuerdo salarial con el gobierno y anunció dos días de paros y movilizaciones en la región. Foto: archivo

Tras una negociación paritaria que concluyó sin avances, el gremio docente resolvió avanzar con un paro de 48 horas para este jueves 16 y viernes 17 de abril, medida que incluirá protestas, concentraciones y una movilización provincial que podría impactar en el tránsito y la dinámica cotidiana del Alto Valle.

Desde la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter), su secretaria general, Laura Ortiz, explicó que las jornadas de protesta se encuentran en etapa de organización y anticipó un despliegue de acciones en distintas localidades. “Por ahora puedo contar lo general porque estamos en proceso de armado de lo que serán las dos jornadas de paro”, señaló.

Según detalló, el jueves se llevarán adelante actividades locales en cada ciudad, con asambleas, presentaciones en instituciones y acciones de visibilización. En tanto, el viernes está prevista una concentración provincial en Cinco Saltos, donde se desarrollará una movilización que podría generar demoras en la circulación y eventuales cortes en rutas y accesos clave de la región.

En ese marco, no se descartan complicaciones en el tránsito, especialmente en los corredores que conectan las principales ciudades del Alto Valle, en una jornada que además podría alterar el funcionamiento habitual de servicios y actividades.

En paralelo, durante los días previos se desarrollan asambleas informativas en las distintas seccionales del gremio, con el objetivo de explicar los alcances de la medida y los reclamos que motivan el conflicto.

Sin acuerdo en Trabajo

El escenario de conflicto se profundizó luego de la última audiencia en la Secretaría de Trabajo, donde el Gobierno provincial mantuvo su propuesta salarial y cuestionó la convocatoria al paro. Desde el Ejecutivo insistieron en la necesidad de sostener un camino de “diálogo, responsabilidad y previsibilidad” en el uso de los recursos públicos.

Por su parte, Unter expresó su malestar al considerar insuficiente la oferta oficial y denunció la falta de discusión sobre una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo. Además, el sindicato remarcó reclamos vinculados a condiciones edilicias, cobertura de cargos y el respeto de derechos laborales.

A pesar de la falta de consenso, el Gobierno confirmó que el próximo 20 de abril se abonará la segunda cuota de la suma fija no remunerativa de 125.000 pesos por agente. Asimismo, el Ministerio de Educación se comprometió a presentar nuevas grillas salariales una vez publicados los índices de inflación de Viedma y a nivel nacional, paso previo a retomar las negociaciones.