Con el último dato de la inflación, de cuánto será el aumento para los estatales de Neuquén

Los trabajadores estatales de Neuquén percibirán con los haberes de abril un aumento salarial del 9,13%, correspondiente a la primera actualización trimestral del año en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

El incremento se calcula a partir de una fórmula acordada entre los gremios y el gobierno provincial, que combina los datos de inflación nacional —medidos por el INDEC— y el índice provincial que releva la Dirección de Estadística y Censos de Neuquén.

Para el período enero-marzo, la inflación acumulada se ubicó en torno a esos niveles, con un IPC de marzo de 3,5% en la provincia y 3,4% a nivel nacional. Ese comportamiento derivó en el porcentaje final que impactará en los salarios.

Este mecanismo de actualización automática se aplica de manera trimestral y ya se utilizó en enero, cuando se liquidó el incremento correspondiente al último trimestre de 2025.

Proximos aumentos y modalidad de pago

El esquema prevé nuevas revisiones en julio, octubre y enero del próximo año, siempre en función de la evolución de la inflación. En cada caso, el aumento se liquida con los sueldos del último mes de cada trimestre.

En paralelo, el acuerdo salarial incluye particularidades según el sector. En el caso docente, el gremio ATEN acordó además el pago de bonos, con un segundo desembolso previsto para septiembre.

Respecto a la modalidad de pago, durante la gestión del gobernador Rolando Figueroa se unificó el cronograma salarial, por lo que todos los agentes del Estado provincial —incluidos activos, jubilados y pensionados— perciben sus haberes el mismo día a través del Banco Provincia del Neuquén (BPN), con el incremento aplicado de forma directa.

Con este ajuste, la política salarial neuquina mantiene el esquema atado a la inflación, en un contexto donde los índices de precios se ubican en torno al 3% mensual y condicionan la dinámica de ingresos del sector público.