Trabajadoras de casa particulares: actualizaron salarios y zona desfavorable

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) alcanzó un nuevo acuerdo paritario para las trabajadoras de casas particulares y definió una serie de incrementos salariales escalonados que se aplicarán entre abril y julio de 2026.

Cómo quedó el esquema de actualización

El esquema acordado contempla subas de 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Los aumentos serán acumulativos, ya que cada porcentaje se calculará sobre los salarios actualizados del mes anterior.

Además, el acuerdo incluyó la incorporación parcial al salario básico de una suma no remunerativa otorgada previamente. De los $20.000 abonados en marzo, la mitad comenzó a integrarse al básico desde abril, mientras que el monto restante continuará pagándose como no remunerativo hasta junio y será incorporado de manera definitiva en julio.

La actualización salarial también tendrá impacto sobre el medio aguinaldo correspondiente a junio, cuyo pago deberá realizarse hasta el 30 de ese mes, aunque la normativa prevé un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles.

Por otra parte, se actualizó el adicional por zona desfavorable, que pasó a representar el 31% sobre los salarios mínimos.

El beneficio alcanza a provincias patagónicas como Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, entre otras regiones incluidas en ese régimen especial.