Robaban medidores de agua y los vendían por redes sociales: eran empleados de EPAS

Dos empleados del Ente Provincial de Agua y Saneamiento del Neuquén (EPAS) fueron exonerados de sus cargos tras una investigación que determinó que habrían robado y vendido medidores de agua pertenecientes al organismo.

Se trata de José Ceferino Burgos y Ricardo Alberto Méndez, quienes integraban la planta permanente del EPAS y cumplían funciones en la Subgerencia Zona Norte. Ambos quedaron imputados en una causa penal en la que se investigan los delitos de hurto simple y encubrimiento, vinculados a la comercialización de medidores de agua del organismo.

Cómo los descubrieron

La situación se remonta a los últimos meses de 2011, cuando ingresaron al EPAS de Chos Malal 238 medidores que fueron almacenados en un sector específico del depósito. El lugar permanecía cerrado con cadena y candado y era utilizado exclusivamente por la cuadrilla.

Según la documentación oficial, Burgos y Méndez eran los únicos que tenían las llaves de ese sector, donde también se guardaban las cajas de los medidores y algunas herramientas, debido a que ambos trabajaban como operadores de la red de agua en Chos Malal.

Las sospechas surgieron cuando el jefe de servicio de la planta de tratamiento de agua y red de distribución detectó el faltante de una importante cantidad de medidores y cajas.

La investigación avanzó y permitió establecer que los medidores y sus respectivas cajas habían sido publicados para la venta en Facebook Marketplace. La publicación más antigua fue realizada el 3 de octubre de 2023 y la más reciente el 11 de marzo de 2024. De acuerdo con empleados del EPAS, los elementos ofrecidos coincidían con los que provee el organismo por sus características, color y material de fabricación.

Durante los allanamientos realizados en las viviendas de los dos trabajadores también se secuestraron medidores de agua, abrazaderas y herramientas de trabajo.

A partir de las pruebas reunidas, se consideró acreditado que ambos incumplieron sus obligaciones laborales y vulneraron las normas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo y el Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública de la Provincia del Neuquén.