sábado 5 de septiembre de 2026

ENTREVISTA

Debate por los guardavidas en Neuquén: rechazan menos formación y apuntan a salarios y vivienda

SIGUNE pidió participar del debate por la regulación de los guardavidas en Neuquén y rechazó reducir las horas de formación. El gremio reclama además mejores salarios, soluciones habitacionales y una normativa obligatoria en toda la provincia.
24/08/2026
El Sindicato de Guardavidas de Neuquén busca participar del debate en la Legislatura por la adhesión a la ley nacional de Guardavidas. Foto: AM Cumbre
El Sindicato de Guardavidas de Neuquén busca participar del debate en la Legislatura por la adhesión a la ley nacional de Guardavidas. Foto: AM Cumbre

El Sindicato de Guardavidas de Neuquén (SIGUNE) busca participar del debate legislativo por la regulación de la actividad en la provincia. Su secretario general, Ariel Tarifeño, respaldó la adhesión a la normativa nacional, pero pidió preservar aspectos de la legislación neuquina, rechazó una reducción de las horas de formación y reclamó que las reglas de seguridad sean obligatorias para todos los municipios.

Tarifeño explicó en AM Cumbre 1400 que el sindicato considera positiva la posibilidad de adherir a la ley nacional, aunque pretende que se mantengan artículos de la actual normativa provincial que, según afirmó, demostraron su funcionamiento durante más de una década. “Creemos que algunos artículos no se tienen que tocar porque han sido comprobados desde 2014 hasta ahora que han servido”, sostuvo en diálogo con el programa La Sana Costumbre, conducido por Juan Pablo Iozzia y Alejandra Brusain.

Uno de los principales puntos de discusión es la formación profesional. Actualmente, Neuquén cuenta con dos escuelas en la capital provincial y, según SIGUNE, alrededor de 50 guardavidas egresan cada año. El sindicato cuestiona la propuesta de disminuir la carga horaria bajo el argumento de que faltan profesionales para cubrir el interior.

“Bajar la carga horaria sería como precarizar nuestro servicio. Nosotros somos responsables de vidas humanas”, enfatizó Tarifeño. Para el dirigente, las dificultades para conseguir guardavidas en algunas localidades están vinculadas principalmente con las condiciones laborales: “El tema de guardavidas para el interior se soluciona con una solución habitacional y salarial”.

Una ley obligatoria y el reclamo por mejores condiciones

Otro planteo de SIGUNE es que la normativa tenga carácter de orden público y no dependa de la adhesión individual de cada municipio. “La seguridad de los turistas y de los habitantes de la provincia depende de si el intendente adhiere o no. Creemos que tiene que ser de carácter obligatorio”, señaló el secretario general.

El gremio también pretende que la actividad sea reconocida como una tarea de alto riesgo, punto contemplado en la normativa nacional y que tendría consecuencias sobre las condiciones salariales. Tarifeño indicó que ese reconocimiento ya se aplica en algunas localidades, pero todavía existen diferencias dentro de la provincia.

Además, SIGUNE quiere incorporar al debate el régimen jubilatorio de los trabajadores. “Es muy importante para nosotros que se trate también la jubilación de los guardavidas en la provincia”, afirmó Tarifeño, quien mencionó antecedentes de Buenos Aires que el sindicato pretende trasladar a Neuquén.

El sindicato ya solicitó formalmente ser convocado por la Legislatura para exponer su posición y aportar la experiencia acumulada desde la sanción de la normativa provincial. “Vemos que hay cosas de la ley que están bien, hay otras que hay que mejorar”, resumió.

De cara a la próxima temporada de verano, Tarifeño insistió en que el crecimiento de los espacios recreativos sobre los ríos obliga a ampliar la cobertura. “La gente necesita lugares con seguridad para poder bañarse”, remarcó.