domingo 13 de septiembre de 2026

NEUQUÉN

Salud: 103 nuevos profesionales ingresaron al sistema público de residencias de la provincia

Los profesionales de la salud se desempeñarán en hospitales de San Martín de los Andes, Junín de los Andes, Villa La Angostura, Cutral Co-Plaza Huincul, Zapala, Chos Malal y en Neuquén Capital.
26/08/2026
Los y las residentes en Neuquén Capital desarrollarán sus especialidades en el Castro Rendón y en Bouquet Roldán. Foto: gentileza.
Los y las residentes en Neuquén Capital desarrollarán sus especialidades en el Castro Rendón y en Bouquet Roldán. Foto: gentileza.

El Gobierno neuquino oficializó la incorporación de 103 nuevos profesionales de la salud y disciplinas afines al sistema provincial de residencias.

Los nuevos residentes desempeñarán funciones claves en una red de centros de salud distribuidos estratégicamente a lo largo de toda la provincia, garantizando una cobertura sanitaria integral tanto en el ámbito intrahospitalario como extrahospitalario.

Los destinos incluyen:

Región Sanitaria Confluencia: los hospitales Dr. Eduardo Castro Rendón, Bouquet Roldán y Plottier, y el centro de salud Villa Farrel.

Regiones del interior: los hospitales de San Martín de los Andes, Junín de los Andes, Villa La Angostura, Cutral Co-Plaza Huincul, Zapala y Chos Malal.

La mejora salarial de la ley 3.438

Este ingreso fue posible por la plena aplicación de la Ley 3.438, una normativa impulsada por el gobernador Figueroa para convertir a las residencias en una política de Estado.

Esta ley ha introducido cambios fundamentales que mejoran las condiciones laborales y la formación de los profesionales. Entre ellos, la mejora económica que es posible por la implementación de incentivos geográficos y adicionales por especialidades críticas; el pago de un adicional por guardias de formación, que anteriormente no eran remuneradas y la reducción de carga horaria semanal máxima, limitando la duración de la guardia activa a un máximo de 12 horas (anteriormente de 24 horas). Además, se ampliaron los equipos docentes con horario protegido para garantizar la excelencia en la formación.

La formación de especialistas dentro del sistema público es una política central para Neuquén, que busca no solo capacitar al talento humano, sino también asegurar el relevo generacional y el fortalecimiento de especialidades críticas en todo el territorio.