sábado 5 de septiembre de 2026

OFICIAL

La novedad que tendrán los estatales de Neuquén cuando cobren el sueldo de agosto

Los haberes estarán disponibles antes de finalizar agosto para activos y pasivos provinciales.
27/08/2026

Los trabajadores de la administración pública de Neuquén cobrarán este fin de semana los haberes correspondientes a agosto, pero el depósito llegará con una novedad importante para los sectores alcanzados por el último acuerdo paritario: comenzará a regir un salario líquido mínimo de $1.560.000.

Según informó el Ministerio de Economía, Producción e Industria, los salarios estarán acreditados el sábado 29 de agosto en las cuentas del Banco Provincia del Neuquén. El pago se realizará en una única jornada y alcanzará a la totalidad de los agentes del Estado provincial, además de jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).

La principal diferencia respecto de los meses anteriores estará en la aplicación del piso salarial establecido durante la negociación paritaria concretada a mitad de año con ATE y UPCN. El acuerdo determinó que, a partir de los haberes correspondientes a agosto de 2026, determinados trabajadores provinciales tengan garantizado un ingreso mínimo luego de las deducciones legales.

De esta manera, la remuneración líquida mínima será de $1.560.000 para el personal comprendido en las leyes provinciales alcanzadas por el acuerdo y que cumpla una carga horaria mínima de 35 horas semanales.

Cómo funcionará el piso de $1.560.000

El mecanismo no implica que todos los trabajadores estatales pasarán a cobrar exactamente esa cifra. Lo que establece es una garantía para que quienes se encuentren comprendidos en el acuerdo no queden por debajo de los $1.560.000 netos, siempre que cumplan las condiciones establecidas.

Para determinar si corresponde completar el salario se tendrán en cuenta los conceptos permanentes y habituales del trabajador. La actividad extraordinaria no será computada para alcanzar el piso.

Cuando la remuneración resulte inferior a $1.560.000 después de las deducciones de ley, se incorporará la diferencia necesaria mediante un adicional remunerativo no bonificable.

Este punto resulta relevante porque el adicional tendrá características específicas: no podrá ser absorbido por futuros aumentos salariales y tampoco estará alcanzado por la actualización prevista dentro del mismo acuerdo.

Para calcular cuánto corresponde incorporar en cada caso también se tendrán en cuenta las remuneraciones vigentes al momento de la implementación, incluyendo las modificaciones salariales generales o sectoriales que hayan sido acordadas o aprobadas hasta entonces.

En términos prácticos, la medida establece una red salarial para determinados sectores de la administración pública: si el ingreso computable queda por debajo del mínimo acordado, Provincia deberá completar la diferencia hasta garantizar los $1.560.000 líquidos.

La Policía tendrá un esquema superior

La actualización de los ingresos estatales se produce además después de otra decisión adoptada por el gobernador Rolando Figueroa para jerarquizar los salarios de la Policía de Neuquén.

En ese caso, la recomposición recientemente definida establece que un agente que recién ingresa a la fuerza, sin ningún tipo de antigüedad, cobrará $1.934.452 netos.

La cifra ubica el ingreso inicial policial casi $375.000 por encima del piso de $1.560.000 establecido para los trabajadores de la administración pública alcanzados por el acuerdo.

La diferencia responde al esquema particular dispuesto para la fuerza y al reconocimiento de las características y responsabilidades específicas de la función policial.

Los salarios vuelven a pagarse antes de terminar el mes

La otra confirmación para los trabajadores estatales es la continuidad del cronograma que la Provincia viene utilizando durante la actual gestión. Los haberes estarán disponibles antes de finalizar agosto y activos y pasivos cobrarán el mismo día.

El sábado 29 tendrán acreditados sus salarios los agentes provinciales y también los jubilados, pensionados y retirados del ISSN.

Desde el Ejecutivo vincularon esta posibilidad con el manejo de las cuentas provinciales y señalaron que sostener el pago unificado antes de terminar cada mes busca brindar previsibilidad a quienes dependen de los ingresos del Estado.

Así, el cobro de agosto tendrá dos datos centrales para los empleados públicos neuquinos: el depósito volverá a realizarse antes de finalizar el mes y, para los sectores comprendidos por el acuerdo paritario, comenzará a funcionar la garantía de un salario líquido mínimo de $1.560.000.