miércoles 30 de septiembre de 2026

CIUDAD

Comenzó la quinta edición de la feria Empleo Joven en Neuquén con foco en el mercado local

El evento se realiza en el Casino Magic con capacitaciones, asesoramiento en CV y presencia de empresas de Vaca Muerta, tecnología e industria. Está destinado a jóvenes y adultos en búsqueda activa.
30/09/2026
La feria Empleo Joven reúne a postulantes y empresas en el Casino Magic de Neuquén.
La feria Empleo Joven reúne a postulantes y empresas en el Casino Magic de Neuquén.

La Municipalidad de Neuquén puso en marcha la quinta edición de la feria Empleo Joven en las instalaciones del Casino Magic, una iniciativa anual orientada a conectar a las juventudes y vecinos en búsqueda activa con las demandas del sector privado local. La actividad se extenderá hasta las 17 horas de esta jornada y continuará este jueves en el horario de 10 a 17.

La propuesta abarca talleres para la elaboración de currículum vitae, simulación de entrevistas laborales y stands informativos de empresas de los rubros hidrocarburífero, tecnológico e industrial. La secretaria de Jefatura de Gabinete, María Pasqualini, remarcó que el 60% de la población neuquina tiene menos de 40 años y destacó que las capacitaciones municipales se vinculan de manera directa con un portal de empleo que conecta a los postulantes con las firmas de la zona.

Vaca Muerta, perfil productivo y reconversión laboral

Durante la apertura, las autoridades municipales proyectaron que el desarrollo del Polo Tecnológico y la llegada de nuevas firmas al Parque Industrial impulsarán la demanda de perfiles técnicos y capacitados. Pasqualini adelantó que la semana próxima se anunciará la primera etapa de empresas que se radicarán en el parque industrial, con la meta de generar puestos de trabajo orientados a la mano de obra local.

Por su parte, la subsecretaria de Empleo, Clara Beverini, y el subsecretario de Capacitación, Ignacio Manzur, explicaron que si bien el foco principal son los jóvenes que buscan su primer empleo o esquemas de trabajo compatibles con sus estudios universitarios, la convocatoria está abierta a personas mayores de 30 o 40 años que atraviesan procesos de reconversión laboral.