La crisis en Parques Nacionales se profundiza y la falta de personal alcanzó niveles críticos, especialmente en Bariloche, donde se concentra uno de los nodos operativos más importantes del organismo. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), denunció un vaciamiento progresivo y alertó por la imposibilidad de cumplir con las tareas de conservación ante la pérdida del 20% de la planta laboral desde la llegada de Javier Milei al poder.

Según datos informados por El Cordillerano, cincuenta empleados dejaron sus puestos entre despidos, renuncias, retiros y jubilaciones, afectando directamente al Parque Nacional Nahuel Huapi —el primero del país y segundo en extensión, con 717.000 hectáreas— y a áreas estratégicas con asiento en Bariloche, como la Dirección Regional Patagonia Norte, la Dirección de Lucha contra Incendios Forestales y Emergencias, Infraestructura Sur y Operaciones Regionales.

El recorte de personal, sumado al congelamiento salarial y a la falta de reemplazos, redujo la capacidad operativa, recargó al personal activo y limitó la respuesta ante situaciones críticas, particularmente ante la inminente temporada de incendios.

Las áreas críticas de Parques Nacionales sin cobertura

El cuerpo de delegados de ATE Parques Nacionales detalló que, hacia fines de 2023, Bariloche contaba con unos 270 puestos de trabajo, cifra que ya era considerada “muy inferior a la necesaria” para cumplir con las tareas de conservación y protección del patrimonio natural y cultural. Pese a esa insuficiencia inicial, muchos de esos cargos también fueron recortados en el último año, impactando directamente en áreas estratégicas del organismo.

Entre las dependencias afectadas se encuentran la Dirección Regional Patagonia Norte —responsable del soporte técnico en toda la Norpatagonia—; la Dirección de Lucha contra Incendios Forestales y Emergencias, encargada de la logística y planificación nacional contra el fuego; la Coordinación Sur de Infraestructura, con funciones en toda la Patagonia; y la Dirección Regional Sur de Operaciones, que articula tareas operativas a nivel patagónico.

El impacto de los recortes y el congelamiento salarial

Desde la asunción de Javier Milei, la política de reducción de personal en organismos nacionales alcanzó de lleno a Parques Nacionales, con un efecto especialmente fuerte en Bariloche.

“A los despidos y jubilaciones se sumó una política expulsiva sostenida de congelamiento salarial sobre sueldos que ya venían deteriorados desde hace diez años”, señalaron los representantes de ATE a El Cordillerano.

Como los puestos vacantes no fueron reemplazados, las tareas comenzaron a realizarse de manera parcial y bajo una creciente sobrecarga para el personal que permanece en funciones. Esto extendió los plazos de ejecución y redujo la capacidad de respuesta del organismo en situaciones ambientales críticas.

Reclamos urgentes y un escenario de riesgo creciente

Frente al desmantelamiento operativo, ATE exigió la contratación inmediata de personal para cubrir las vacantes y reforzar la presencia institucional. “Necesitamos más guardaparques para garantizar en territorio la fiscalización y la conservación”, remarcaron. También reclamaron la incorporación de profesionales capaces de realizar análisis técnicos sobre flora, fauna e impacto ambiental, así como más brigadistas ante el inicio de una temporada de incendios que se prevé “extremadamente compleja” en la Patagonia Norte.

La crisis ocurre en un contexto de incendios de alta propagación, incluso en zonas urbanas de Bariloche. Entre los pedidos concretos figuran mayor presupuesto para contrataciones, aumentos salariales, la aplicación de un plus compensatorio, la apertura de paritarias sectoriales y la renovación anual de contratos.

“En Parques Nacionales falta personal, falta estabilidad y faltan salarios dignos”, sintetizaron desde el gremio, y recordaron la relevancia del organismo: “Parques Nacionales es fundamental para la protección de nuestros bienes comunes y del ambiente”.