sábado 5 de septiembre de 2026

SALARIOS

Municipales de Neuquén cobran los sueldos antes de lo previsto

El anuncio fue confirmado por el secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana, Fernando Schpoliansky.
27/08/2026
Al igual que los estatales neuquinos, la Muni pagará antes de finalizar el mes. Foto: gentileza.
Al igual que los estatales neuquinos, la Muni pagará antes de finalizar el mes. Foto: gentileza.

Al igual que los estatales de Neuquén, los trabajadores de la Municipalidad de Neuquén también cobrarán los sueldos correspondientes a agosto antes de lo previsto. El Ejecutivo los abonará con recursos propios, sin recurrir a asistencia financiera exterior.

El anuncio fue confirmado por el secretario de Finanzas, Recursos y Protección Ciudadana, Fernando Schpoliansky, quien remarcó el compromiso de cumplir con la acreditación de haberes el último día hábil de cada mes.

"El día sábado va a estar acreditado en todas las cuentas de los trabajadores y trabajadoras municipales del Banco de la Provincia del Neuquén el salario correspondiente al mes de agosto", detalló el funcionario.

Schpoliansky aclaró que si bien el último día hábil corresponde al lunes 31, las acreditaciones en el Banco Provincia del Neuquén estarán disponibles el día sábado 29 de agosto.

Acuerdo salarial con los municipales

En relación a la pauta salarial con los representantes sindicales, la Municipalidad mantiene la previsión acordada previamente para los meses venideros. El esquema vigente con la asociación sindical Sitramune contempla una actualización progresiva.

"El acuerdo establecido a principios de año con el gremio Sitramune, firmado por el doctor (Juan) Hurtado, el secretario de Gobierno del municipio, establece que para el próximo mes de septiembre vamos a tener un incremento en el básico de todas las categorías del 3% y luego, en el mes de octubre, el IPC trimestral de los meses de julio, agosto y septiembre", precisó.

"Este 3% del mes de septiembre está dentro del 11% que hemos acordado pagar por encima del IPC trimestral, es decir, lo que ha habido en el acuerdo con el gremio Sitramune es una recomposición salarial real por encima del IPC trimestral del 11% distribuido en distintos meses", explicó el funcionario.