Río Negro: denuncian descuentos de hasta el 100% en los sueldos de empleados públicos por préstamos

En Río Negro, numerosos empleados públicos solicitaron préstamos a mutuales, cooperativas y entidades financieras que terminaron con descuentos masivos sobre sus salarios. En algunos casos, las retenciones llegaron a absorber el 100% de los ingresos mensuales. La abogada Candela Buenanueva, quien representa a un grupo de trabajadores afectados, habló en Entre Líneas para dar más detalles del proceso.

La profesional explicó que distintas empresas prestamistas otorgaron créditos a empleados estatales y que, al momento de realizar la liquidación mensual, el Gobierno de Río Negro transfería directamente el dinero a las entidades financieras. De esta manera, quienes acumulaban varios préstamos podían quedarse sin sueldo, ya que los pagos estaban garantizados mediante descuentos automáticos.

Estas mutuales y entidades suelen solicitar requisitos básicos para entregar los créditos, como el DNI y el recibo de sueldo. Sin embargo, según Buenanueva, algunos contratos no detallan de manera clara cuestiones fundamentales, como las tasas de interés y las condiciones de financiación.

Desde su estudio jurídico recibieron casos de docentes y policías que durante varios meses cobraron cero pesos. “Hay un punto muy importante: la actividad financiera en Argentina está reglamentada y está controlada”, señaló la abogada.

Qué reclaman los empleados públicos de Río Negro

Los contratos, cuando no se cumplen las normas básicas y no se brinda información clara, pueden ser cuestionados. El aprovechamiento de la necesidad económica de los trabajadores por parte de las empresas financieras y la imposibilidad de disponer libremente de sus salarios por los descuentos automáticos dejaron a la deriva a miles de empleados públicos.

Ante esta situación, el estudio jurídico inició dos tipos de procesos. Por un lado, solicitó medidas cautelares para limitar al 20% del sueldo neto los descuentos destinados al pago de préstamos. Por otro, presentó demandas vinculadas con la Ley de Defensa del Consumidor, para que la Justicia revise los contratos, las tasas de interés y la posible existencia de daños morales o punitivos.

La abogada señaló en AM Cumbre 1400 la responsabilidad del Gobierno provincial, debido a los convenios que permitió establecer con mutuales, cooperativas y financieras para descontar las cuotas directamente de los recibos de sueldo. “Es una responsabilidad muy grande y debe tener un control latente”, afirmó en Entre Líneas.

Cuándo comenzará a regir el límite a los descuentos salariales

El 3 de noviembre, el Poder Ejecutivo de Río Negro firmó un decreto para establecer un tope a los descuentos sobre los salarios de los empleados estatales, que comenzaría a aplicarse con los haberes de enero de 2027.

En 2018 ya existía una norma que fijaba un límite del 50% para las retenciones por créditos, pero quedó sin efecto en 2020 porque no se creó el organismo encargado de controlar su cumplimiento.

Sin embargo, desde el estudio jurídico buscan que el nuevo límite del 20% se aplique desde los salarios de diciembre, antes del pago del aguinaldo, para evitar que los trabajadores vuelvan a sufrir descuentos que absorban gran parte de sus ingresos.